guidebook

103/236

ココ！先輩からのメッセージこんなことやってます！　地域では過疎化、 高齢化が進み情報インフラの整備がなされたとしても、 所得、 知識、 技能等により、 　フェンリルはデザインと技術にこだわったソフトウェアの開発を行っております。ITの恩恵を受けられない人が多く存在します。 こ　課題解決のために、デザイナーと一丸となってあうした中で私たちは、 地域の人々に新しくやさしいらゆる可能性を探り、最高のプロダクトに仕上げる技術で簡単にITを利活用していただけるよう取りことが、フェンリルのエンジニアの使命です。これ組んでいます。 また欲しい情報がなかなか手に入は、幅広い知識や高度な技術力とともに、デザインらない住民の方に対して、 情報を配信するサービスへの深い理解なくしては実現できません。フェンリを展開し、 島根から全国へ！より良い告知サービスルのエンジニアは、困難な課題をデザイン思考と技になることを目指し努力しています。 術力で解決する、アプリ開発のプロ集団です。うちうちの会社ココが良いんです！うちの会社ココが良いんです！設資本金1億円年商非公開2021年4月入社杉谷 拓実さん会社概要勤務条件・処遇初任給大学院／239,000円　大学・高専専攻科・専修（高度専門士）／220,000円　高専本科・短大・専修（専門士）／204,500円諸手当通勤手当／全額支給、超過勤務手当（残業手当）／全額支給、海外出張手当、フレッシュパーソンサポート手当（入社後半年間）、フレッシュパーソン学びサポート手当（入社後1年間）昇賞退職金選択制企業型確定拠出年金制度有採用実績採用情報　自社開発の 『知らせますケン』 は、 テレビ電話端・新卒者には継続して成長するための土台作りをメ末やタブレット、 スマートフォンを利用し、 双方向・チームでエンジニアとしての行動指針を作成の通信ができ、 様々なコンテンツの配信もできま・1on1で目標やモチベーションの源泉についてす。 また、 告知だけでなく、 医療福祉や商業サービスなどあらゆる分野への応用も考えられ無限の可能・活発なコードレビュー、ディスカッション性を秘めています。 職場のコミュニケーションが・WWDC、 AWS re：Invent といった海外カンファ第一！と考え、 社屋は、 社員同士の意思疎通が図れるよう外観内部共ガラス張りを基本とした明るい造・都市部からのUIターン実績多数。転勤は希望制。りになっています。 ンターが支援ディスカッションレンスへの参加より安心して地元に戻ることができます。　高度なIT技術が求められる現代社会で、専門家の存在は重要だと感じます。フェンリルには定期的な勉強会の開催や資格取得支援、各分野で技術的な強みを作るためのチームなど、誰もが成長できる環境があります。島根支社で働く私たちも、リモートワークによって地域を越えて仕事に取り組めます。PCを開けばすぐに全国各地のエンジニアやデザイナーとやり取りできます。　皆さんも私たちと一緒にデザインと技術を極めませんか？採用担当／人事部　松本 真美　06-6377-7606［FAX］06-6377-7609　［Web］https://www.fenrir-inc.com/　［E-mail］recruit@fenrir.co.jp［ジョブカフェしまねサイト］https://www.gogo-jobcafe-shimane.jp/job/company/296/（大阪本社）〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3-1　グランフロント大阪タワーB 14F（島根支社）〒690-0826 島根県松江市学園南2-10-14　タイムプラザビル3F社長　柏木 泰幸立2005年6月13日給年2回与年2回フレックスタイム制　コアタイム／10：30～15：30（休憩12：30～13：30）　フレキシブルタイム／5：00～10：30、15：30～22：00　月間労働時間7.5h×所定労働日数／月（月の所定労働日数により変動有）休日・休暇完全週休2日制・年間休日数125日（土日祝・年末年始）、バースデー休暇：1日、有給休暇：入社日に付与、※G／W・夏期・年末年始の休暇は、有給休暇取得と合わせて長期連休を取得可能研修制度入社後3ヶ月間の研修福利厚生各種社会保険（健康保険、厚生年金保険）、健康診断、勤務時間産前産後・育児・介護休業制度、関東ITS各種レクリエーション利用可能採用予定（2023年4月)23名（大学院2名、大学15名、専修6名）採用実績（2022年)17名（大学院3名、大学13名、専修1名）採用実績（2021年)16名（大学院1名、大学9名、高専2名、専修4名）採用実績（2020年)27名（大学院3名、大学17名、高専3名、専修4名）高卒採用実績過去3年間0名留学生採用実績過去3年間3名経験者採用実績過去3年間168名採用職種ウェブエンジニア 他必要とする資格特になし主な勤務先大阪本社、東京支社、島根支社、京都支社（職種による）採用計画（2024年）（文系・理系採用）20名～30名（全体）従業員数565名（グループ全体、2022年6月 現在）平均年齢34.4歳（2021年10月現在）連絡先情報通信業デザインと技術にこだわったプロダクトとサービスの制作95事業概要事業概要COMPANY DATA見たこともない最高を作るアプリ開発@島根フェンリル株式会社